这个问题被放在第一个位置，因为它是选择创作者的基础。
关注者数量是评估的重要数据，但了解联系人的质量（真实且活跃）和目标受众更为重要。
一个带有象征性数字的例子：拥有 50 万粉丝的个人资料的人可能很诱人，但如果发生以下某些情况，则不合适：
由于关注者数量较多，发布内容的
参与度较低（参与率）；
所涉及的人才/创作者所涵盖的主题与想要雇用他的公司并不完全一致；
只有一部分关注者受众对目标主题感兴趣。
参与率尤其是一个重要方面。
例如，如果宣传产品的视频
上的评论是真实且相关的，那么该品牌 WhatsApp 数据列表 的销售可能性就更大，因为关注者和创作者之间的联系很强，他们所说的话就会受到很大的信任。
3.内容质量如何？还有语气？
要判断一个有影响力的人，研究他的内容总是好的，从原创性到创造。以及他的语气、态度、社交频道的相同编辑计划。
举几个例子：
创建者Azzykky 是一位历史专家（特别是罗马历史专家），与类似RaiStoria的帐户处理历史问题的方式相比，他的语气和“叙述”截然不同。
马塞洛·阿斯卡尼 (Marcello Ascani)以一种
非常个人、主观的方式谈论他的赚钱方法（而且不仅仅是）。与那些从技术角度探讨该主题的人完全不同的方式（安息吧先生，引用一位与阿斯卡尼“接近”的专业人士的话）。两人面临的编辑计划也不同；对于某些品牌来说，其中一个会更好，而对于其他品牌来说，另一个会更好。
通过回答这 3 个问题（其中还包含其他
问题），就可以在选定 意图数据提供商洞察市场需求的利器 的配置文件中完成初步的合理选择。
显然，已经选择了可供考虑的此项活动的预算。但我们稍后会讨论这个。
如何聘请有影响力的人？
影响者并不完全相同。根据关注者数量可以。
