随着ChatGPT等生成式人工智能工具的快速发展，许多公司利用该技术来自动化目前由人们执行的各种手动任务，预计全球招聘市场将发生重大变化。
高盛去年 3 月在一份报告中表示，美国和欧洲多达 3 亿个就业岗位可能受到人工智能的威胁。高盛表示，美国三分之二的工作岗位可以通过人工智能实现部分自动化，而在美国和欧洲，多达四分之一的工作岗位可以完全自动化。特别是需要重复数据输入、法律管理和数学技能的职业（甚至医疗职业）预计都会受到人工智能引入的影响。
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此外 高盛预 医疗领域 29% 的计算机相关
任务和 28% 的技术任务可以 台湾 WhatsApp 号码数据 通过人工智能实现自动化。最容易受到人工智能自动化影响的职业是行政（46%）和法律（44%）。另一方面，涉及体力劳动的职业，例如建筑（6％）和维护（4％），通常不太可能受到人工智能的影响。
虽然包括 IT 在内的许多职业预计都会因人工智能自动化而受到冲击，但不同职业的影响程度各不相同。例如，法律文员的工作比律师的工作更有可能面临风险。高盛表示，这就是法律部门得分高的原因。
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全球招聘公司万宝盛华集团北美营销总监丽贝卡·克劳彻 (Rebecca Croucher) 表示同意：“我们主要看到的是对信息化职业的影响。“这意味着数学、法律和医生对患者的常规诊断等都会受到影响。”
Croucher 表示，数据处理任务（例如银行的数据输入工作）也将消失。“我们不再需要人们坐下来输入发票或应收账款，”克劳彻说。“该数据输入现在正在自动化。”
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随着人工智能在许多领域承担许多任务
公司预计将面临提 欧洲邮件 高现有员工技能或重新培训其技能的挑战。根据万宝盛华集团2023年6月发布的一份报告，一半的IT公司实际上正在提高员工的技能以解决人力问题。该报告认为，人工智能和虚拟现实等新技术可以帮助招聘和培训新员工。
